As ferramentas de gerenciamento de mudança são as mesmas oferecidas no livro sobre a Estratégia do Oceano Azul?

Kim e Mauborgne: Sim, em grande parte. Em A Estratégia do Oceano Azul, liderança no ponto de desequilíbrio e processo justo são os dois modelos principais que permitem que as empresas gerem execução na criação de estratégias e superem os principais obstáculos existentes para a transformação estratégica. Esses modelos aplicam-se igualmente à implementação da Liderança do Oceano Azul com algum grau de adaptação natural ao contexto.

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